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Wenn Sie zu krank oder verletzt werden, um zu arbeiten, kann Ihnen eine individuelle Erwerbsunfähigkeitsversicherung helfen, Ihre Altersvorsorge nicht zur Deckung von Einkommenslücken zu verwenden. Möglicherweise können Sie auch eine DI-Police abschließen, die Ihnen hilft, während Ihrer Invalidität weiterhin für den Ruhestand zu sparen. Die Berufsunfähigkeitsversicherung wird auch Berufsunfähigkeitsversicherung genannt. Wenn Sie zu krank oder verletzt sind, um über einen längeren Zeitraum zu arbeiten, könnte DI Ihnen helfen, einen Teil Ihres Einkommens zu decken, einschließlich Prämien und Provisionen. Es ist wichtig zu wissen, dass selbst wenn Sie über Ihren Arbeitgeber eine Langzeit-Invaliditätsversicherung haben, dies möglicherweise nicht ausreicht. DIE KURZFRISTIGE BEHINDERUNGSVERSICHERUNG VON METLIFE IST EINE GRUPPENVERSICHERUNG MIT BEGRENZTER LEISTUNG. Die Richtlinie oder ihre Bestimmungen können in einigen Staaten variieren oder nicht verfügbar sein.
- Denken Sie daran, dass viele Policen und Pläne Ausschlüsse und Einschränkungen haben und bestimmte Behinderungen und Vorerkrankungen möglicherweise nicht vollständig abdecken.
- Sie suchten mehrere Spezialisten auf, um den Zustand zu diagnostizieren und die geeignete Behandlung festzulegen.
- Die LTD-Versicherung half Robert auch, früher als erwartet wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren.
- Dieser Betrug kann über Text, E-Mail oder Websites erfolgen, die so eingerichtet sind, dass sie wie das vertrauenswürdige Unternehmen aussehen.
Von MetLife angebotene Kurzzeitinvaliditätspolicen können einen bereits bestehenden Krankheitsausschluss beinhalten. MetLife bietet eine kurzfristige Behinderung sowohl auf der Grundlage des erreichten Alters als auch des Problemalters an. Die Raten für das erreichte Alter basieren auf bestimmten Altersgruppen und steigen, wenn eine versicherte Person eine neue Altersgruppe erreicht. Die Tarife für MetLife’s Issue Age Short Term Disability können sich klassenweit ändern.
Möglicherweise benötigen Sie einen schriftlichen Nachweis Ihrer Behinderung von Ihrem Behandlungsanbieter, um einen Antrag stellen zu können. Möglicherweise müssen Sie auch zusätzliche medizinische Unterlagen zu den Einzelheiten Ihrer Behinderung vorlegen. Ihr Versicherer möchte möglicherweise auch, dass Sie auf seine Kosten untersucht werden, und/oder verlangt möglicherweise Finanzinformationen von Ihnen. Bitte wenden Sie sich für Einzelheiten an den Leistungsverwalter Ihres Unternehmens. Wenden Sie sich an Ihre örtliche Stadt- oder Kreisverwaltung, um herauszufinden, welche medizinischen und Gesundheitsdienste vor Ort für Menschen mit Behinderungen verfügbar sind. Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden und -programme können bei Ihren Gesundheitsbedürfnissen helfen, wenn Sie eine Behinderung haben.
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Sprechen Sie mit Ihrem Leistungsverwalter über die Versicherungsdauer Ihres Plans. Sie suchten mehrere Spezialisten auf, um den Zustand zu diagnostizieren und die geeignete Behandlung festzulegen. Dann folgten Operationen, Krankenhausaufenthalte und monatelange Nachsorgetermine für seine Tochter. Erwachsene können SSI telefonisch, persönlich bei einem örtlichen Sozialversicherungsamt oder in einigen Fällen online beantragen. Um SSI für ein Kind zu beantragen, können Sie den Prozess online starten, müssen ihn jedoch entweder persönlich oder telefonisch abschließen.
Sozialversicherung Invaliditätsversicherung SSDI
Um VMLI zu erhalten, müssen Sie unseren Zuschuss für speziell angepasstes Wohnen beantragen. Das SAH-Stipendium kann Ihnen helfen, ein Haus zu kaufen, zu bauen oder Änderungen daran vorzunehmen, damit Sie unabhängiger leben können. Wenn Sie einen SAH-Zuschuss erhalten, teilt Ihnen Ihr Kreditbürgschaftsagent mit, ob Sie sich für VMLI qualifizieren, und hilft Ihnen bei der Beantragung.
Im Allgemeinen wird eine Berufsunfähigkeitsversicherung empfohlen, die mindestens 60 Prozent Ihres Einkommens nach Steuern ersetzt. Fragen Sie Ihren DBV Dienstunsfähigkeitsversicherung Personalleiter, ob Ihr Arbeitgeber einen Behindertenplan hat und wie Sie sich anmelden können. Nach der Geburt fehlte Emma sechs Wochen der Arbeit, um sich von ihrer Schwangerschaft zu erholen, was es ihr auch ermöglichte, bei ihrem Neugeborenen zu sein. Glücklicherweise zahlte ihre Kurzzeitinvaliditätsversicherung einen Teil ihres Lohns, was es einfacher machte, die Ausgaben im Zusammenhang mit einem neuen Baby zu handhaben. Leistungen am Arbeitsplatz Es gibt viel mehr Leistungen, die Ihr Arbeitgeber bietet, als Sie vielleicht denken. Planen Sie Ihren Ruhestand mit Tools und Ressourcen, die das Sparen in jeder Lebensphase erleichtern.